علامات كلية التربية حلب الفصل الثاني 2012


التسجيل قائمة الأعضاء البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة
المكتبة التربوية اكتب اسم البحث لتحصل على المساعدة منتدى الحقوق


 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
قديم 03-03-2009, 04:12 PM   رقم المشاركة : 1
لولي
مشرفة قسم التنمية البشرية
 
الصورة الرمزية لولي






 

آخر مواضيعي

لولي غير متواجد حالياً

لولي is a jewel in the roughلولي is a jewel in the roughلولي is a jewel in the roughلولي is a jewel in the rough


افتراضي كيف نتعامل مع الناس حسب شخصياتهم

كيف تتعامل مع الاشخاص على حسب شخصياتهم؟؟

الإنسان الودودذو الشخصية البسيطةخصائصه:-
-
هاديء و بشوش و تتميز أعصابهبالاسترخاء
-
يثق بالناس و يثق أيضاً بنفسه
-
يرغب في سماع الإطراء منالآخرين
-
طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين
-
غير منظم و لايحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة
-
حسن المعاملة و المعشر و كثير المرح
-
لديه الشعور بالأمان
-
يتحاشى الحديث حول العمل
-
يرى نفسه بخير والآخرين بخير أيضا
كيف نتعامل معه

-
قابله بإحترام و حافظ علىالإصغاء الجيد
-
المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه
-
حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود
-
تصرّف بجدية عند الحاجة
-
حاول المحافظة على المواعيد ، و أفهمه مدى أهمية الوقايةالإنسان الخشنخصائصه:-
-
قاسي فيتعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً
-
لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لايثق بهم
-
يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه برأيه
-
يحاول أن يتركلدى الآخرين إنطباعاً بأهميته
-
مغرور في نفسه لدرجة أن الآخرين لا يقبلوه
-
لديه القدرة على المناقشة مع التصميم على وجهة نظره
-
يرى نفسه أنه بخيرو لكن الآخرين ليسوا بخيركيفية التعامل معه:

-
أعمل على ضبطأعصابك و المحافظة على هدوئك
-
حاول أن تصغي إليه جيداً
-
تأكد من أنك علىإستعداد تام للتعامل معه
-
لا تحاول إثارته بل جادله بالتي هي أحسن
-
حاولأن تستخدم معلوماته و أفكاره
-
كن حازماً عند تقديم وجهة نظرك
-
أفهمه إنالإنسان المحترم على قدر إحترامه للآخرين
-
ردد على مسامعه الآيات و الأحاديثالمناسبة
-
استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكنالشخصالمترددخصائصه:-
-
يفتقر إلى الثقة بنفسه
-
تظهر عليه علاماتالخجل و القلق
-
تتصف مواقفه غالباً بالتردد
-
يجد صعوبة في إتخاذ القرار
-
يضيع وسط البدائل العديدة
-
يميل للإعتماد على اللوائح و الأنظمة
-
كثير الوعود و لا يهتم بالوقت
-
يطلب المزيد من المعلومات و التأكيدات
-
يرى نفسه أنه ليس بخير و الآخرين بخيركيف نتعامل معه ؟

-
محاولةزرع الثقة في نفسه
-
التخفيف من درجة القلق و الخجل بأسلوب الوالدية الراعية
-
ساعده على إتخاذ القرارات و أظهر له مساويء التأخير في ذلك
-
أعمل علىتوفير نظام معلومات جيد لتزويده
-
أعطه مزيداً من التأكيدات
-
أفهمه أنالتردد يضر بصاحبه و بعلاقته مع الآخرين
-
أفهمه أن الإنسان يحترم بثباته وقدرته على إتخاذ القرارالشخص الذي تتصف ردود فعله بالبطء والبرودخصائصه:-
-
يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معه
-
يتميزبدرجة عالية من الإصغاء و يتفهم المعلومات
-
لا يرغب في الإعتراض على الأفكارالمعروضة
-
يتهرب من الإجابة على الأسئلة الموجهة إليه
-
لا يميل للآخرينفهو غير عاطفيكيف نتعامل معه ؟
-
عالجه بأسلوبه من خلال إصغائكالجيد
-
وجه إليه الأسئلة المفتوحة التي تحتاج إلى إجابات مطولة
-
استخدممعه الصمت لتجبره على الإجابة
-
لتكن بطيئاً في التعامل معه و لا تتسرع فيخطواتك
-
اظهر له الإحترام و الودالشخص الثرثارخصائصه:-
-
كثير الكلام و يتحدث عن كل شيء و في كل شيء
-
يعتقدأنه مهم
-
يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع
-
يتكلم عنكل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث
-
يقع في الأخطاء العديدة
-
واسعالخيال ليثبت وجهة نظرهكيف نتعامل معه ؟
-
قاطعه في منتصفحديثه و عندما يحاول إستعادة أنفاسه ، قل له : يا سيد ... ألسنا بعيدين عن الموضوعالمتفق عليه ؟
-
أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه
-
أشعره بأنك غيرمرتاح لبعض أحاديثه و ذلك بالنظر إلى ساعتك ... و بالتنفيخ و ...الخالشخصية المعارضة دائماخصائصه:-
-
لايبالي بالآخرين لدرجة أنه يترك أثراً سيئاً لديهم
-
يفتقر إلى الثقة لذا تجدهسلبياً في طرح وجهات نظره
-
تقليدي و لا تغريه الأفكار الجديدة و يصعب حثه علىذلك
-
لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة
-
عنيد ، صلب ، يضع الكثيرمن الإعتراضات
-
يذكر كثيراً تاريخه الماضي
-
يلتزم باللوائح و الأنظمةالمرعية نصاً لا روحاً
-
لا يميل للمخاطرة خوفاً من الفشلكيفيةالتعامل معه:
-
التعرف على وجهة نظره من خلال موقفنا الإيجابية معه
-
تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته
-
أكد له على أن لديك العديد منالشواهد التي تؤيد أفكارك
-
عدم إعطائه الفرصة للمقاطعة
-
قدم أفكاركالجديدة بالتدريج
-
لتكن دائماً صبوراً في تعاملك معهالشخص مدعي المعرفةخصائصه:-
-
لا يصدق كلام الآخرين و يبدي دائماً اعتراضه
-
متعالي ، و يحبالسيطرة الكلامية و يميل إلى السخرية
-
عنيد ، رافض ، و متمسك برأيه
-
يفتخر و يتحدث عن نفسه طيلة الوقت
-
شكاك ، و يرتاب بداوفع الآخرين
-
يحاولأن يعلمك حتى عن عملك أنتكيف نتعامل معه ؟
-
تماسك أعصابك و حافظعلى هدوئك التام
-
تقبل تعليقاته و لكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك
-
ألجأ في مرحلة ما إلى الإطراء و المدح
-
اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضيعمعينة
-
لتكن واقعياً معه دائماً
-
لا تفكر في الإنتقام منه أبداً
-
استعمل أسلوب : نعم ...... ولكنالشخص الخجولخصائصه:-
-
يفتقد إلى الثقة في نفسه
-
من السهولة إرباكه
-
متحفظ و يتبدل لونه لأقل مؤثر
-
يحاول الإختباء خلف الآخرين
-
يتصف سلوكهعامة بالفشل في حياته العملية و الخاصةكيف نتعامل معه ؟
-
أطلبمنه تقديم وجهة نظره
-
قل له : إن الإنسان يحترم لمعلوماته ، و إظهارهاللإستفادة منها
-
حاول أن تعمل على زيادة ثقته بنفسه و ذلك بوضعه في مواقفمضمون نجاحها
-
لا تقدم إليه البدائل ، و حاول أن تعطيه الحل ليثبت عليهالشخص العنيدخصائصه:-
-
يتجاهل وجهة نظركو لا يرغب في الإستماع إليها
-
يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده
-
صلب ، قاس في تعامله
-
ليس لديه إحترام للآخرين و يحاول النيل منهمكيفنتعامل معه ؟
-
أشرك الآخرين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظره
-
أطلبمنه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى إتفاق
-
أخبره بأنكستكون سعيداً لدراسة وجهة نظره فيما بعد
-
استعمل أسلوب : نعم ...... و لكن
الشخص المفكر الايجابيخصائصه:-
-
يتصفبمواقفه الإيجابية الجادة المعقولة
-
متحمس ، ذكي ، يهتم بالنتائج
-
مفاوضجيد و يوجه الأسئلة البناءة
-
يعترض بأسلوب لبق مقبول
-
يصغي إصغاءً جيداً
-
واقعي و يتخذ قراراته بهدوء و عقلانيةكيف نتعامل معه ؟
-
ليكن تعاملك معه إيجابياً بمنهج ناضج
-
إتبع التسلسل المنطقي في أحاديثك معه
-
لا تأخذ كل ما يطرحه قضايا مسلم بها
-
كن أميناً في تعاملك معه
-
تقبل تحدياته و استجب لها بفعاليةشخص المتعاليخصائصه:-

-
يعتقد أن مكانه وسط المجموعة لا يمثل المكانة التييستحقها و أن ذلك يمثل مستوى أقل بكثير مما يستحق
-
يحاول تصيد السلبيات لدىالآخرين و يحاول إيصالهم إلى المواقف الحرجة
-
يعامل الآخرين بتعال لاعتقادهأنه فوق الجميعكيف نتعامل معه ؟

-
لا تحاول إستخدام السؤالالمفتوح معه ، لأنه ينتظر ذلك ليحاول إثبات أن لديه المعلومات المتخصصة حول الموضوعالمطروح أكثر بكثير مما لديك ، لأنه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح إليه أنه هوحلال المشاكل و أن رأيك لا يمثل أي قيمة بالنسبة له.
-
استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن ، مثال : إنك فعلاً على حق و لكن لو فكرت معي في .....






الشخص كثير المطالبخصائصه:-

-
صعبالمراس ، و لكنه ليس من الشاكين أو الغضبانين
-
يصعب التعامل معه بكثرة المطالب
-
يحرجك بإلحاحه لأن تؤدي له خدمة عند سفره مثلاًكيف نتعامل معه ؟عالجه بالمراوغة و التسويف : أخبره أنك ستفكر في طلبه و تحدثه في شأنهلاحقاً ، و عندها تستطيع أن تفكر فعلاً بما ستخبره ، قل له : إنني مرتبط بمواعيدكثيرة ، أرجو ألا تتوانى في الإتصال بي مرة ثانيةأعتقد أن الكثير منالرجال سيطبقون هذا على زوجاتهم..





الشخص الباحث عن الأخطاءخصائصه:-

-
مقولته المشهورة : الهجوم خير وسيلة للدفاع
-
يتصيدالأخطاء على درجة عالية
-
لديه دائماً مجموعة من الأسئلة ليواجه بها الآخرين
-
تراه يتنقل من مكان لآخر بحثاً عن الأخطاء
-
ليس لديه إحترام لمشاعرالآخرينكيف نتعامل معه ؟

-
لا تفقد السيطرة على أعصابك معه
-
لا تفتح له الباب الكامل ليقول كل ما عنده
-
أصغ إليه بدرجة عالية
-
أفهمهأن لكل إنسان حدود يجب أن يلتزم بها
-
لا تعطيه الفرصة للسيطرة الكلامية
-
استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكنالشخص كثير الشكوىخصائصه:-


-
كثير الشكوى : إذا حاولت تقديم النصيحة له يقول : يبدو لي عدم فهمك الأمرلو سألت ، كيف حالك اليوم ؟ عندها يقص علينا قصة حياتهكلها ، متاعبه مع عائلته ، مشاكله المالية ، متاعبه مع مديره .. الخكيفنتعامل معه ؟

-
الإصغاء الجيد إليه لغرض فهم وضعه ، و صياغة مشكلته بجملتوحي إليه بأننا معه و نتفهم مشكلته
-
لا تحاول أن تسدي النصح إليه بل المصادقةعلى صحة الشكوى مما يشعر صاحبها بالإرتياح
-
تقمص مشكلاته عاطفياهذاطبعا إذا اضطررت للتعامل مع مثل هذا الشخص










  رد مع اقتباس
 

مواقع النشر (المفضلة)
  • إرسال الموضوع إلى ارسل الموضوع الى Facebook ارسل الموضوع الى Facebook
  • إرسال الموضوع إلى ارسال الى Google ارسال الى Google
  • إرسال الموضوع إلى ارسال الى Digg ارسال الى Digg
  • إرسال الموضوع إلى ارسال الى del.icio.us ارسال الى del.icio.us
  • إرسال الموضوع إلى ارسال الى StumbleUpon ارسال الى StumbleUpon


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
طريقة عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر رد
be easy abo alfedaa الصحة النفسية 8 08-29-2012 01:54 AM
فن التأمل مهند العبسي قسم السنة الخامسة 7 06-17-2012 05:13 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd diamond